张允志，现任菏泽人才发展集团有限公司（以下简称“菏泽人才集团”）人才招引部主管。菏泽人才集团作为劳务派遣行业的“后来者”，想要在劳务派遣领域实现突破，面临的挑战堪称艰巨，就在众人面对这块难啃的“硬骨头”时，张允志却展现出无畏的勇气与担当，主动扛起了开拓劳务派遣业务的重任。
从“0”到“1”，开辟业务新天地
国内劳务派遣领域市场竞争激烈，同行早已占据有利地形，菏泽人才集团想要在这片领域分一杯羹，谈何容易。就在这关键时刻，张允志挺身而出，毅然决然挑起了开拓劳务派遣业务的大梁。起初，面对全新的业务领域，他毫无头绪，但他并未被困难吓倒，而是迅速调整状态，一头扎进市场调研之中。他不辞辛劳，四处奔波，走访了众多潜在客户，深入了解市场需求。在这个过程中，他遭遇了无数次的拒绝与冷眼，但每一次挫折都成为他前进的动力。他不断学习相关政策法规，研究行业动态，逐步梳理出了一套适合公司发展的业务思路。努力终将得到回报，截止至2025年3月底，长期劳务服务人数取得实质性进展，填补了公司国内劳务派遣业务的空白。
深耕市场，搭建合作桥梁
当下的市场环境，复杂多端。但张允志并未望而却步，而是主动请缨、积极出击。他深知，了解客户需求是打开市场大门的关键钥匙。为此，他充分利用周末、假期等休息时间，多次往返于天津、徐州、东营、烟台、鄂尔多斯等城市。在这一次次奔波中，他与潜在客户深入交流，凭借着自身出色的沟通技巧，敏锐地捕捉到客户的每一个需求点。正是这份执着与专业，使得他成功与10余家客户建立了长期稳定的合作关系。稳固的合作不仅为公司带来了源源不断的业务，更极大地提升了公司在行业内的市场份额，让公司在竞争激烈的劳务市场中站稳了脚跟。
凝聚力量，推动协同发展
在团队协作中，张允志始终将团队目标置于首位，展现出超强的团队合作精神。日常工作里，他主动承担起信息枢纽的重任，不管是跨部门协调，还是部门内交流，都能做到信息精准、及时传达，让项目各环节衔接顺畅，极大提升了团队整体工作效率。面对复杂项目，他从不自顾自埋头苦干，而是主动分享个人经验，耐心指导新人，带动团队整体业务能力提升，是团队稳健前行的关键助力。
张允志用实际行动诠释了什么是敬业精神，什么是勇于挑战、开拓进取。他的努力和成就，无疑成为了公司全体员工学习的榜样。相信在他的引领下，公司的劳务业务必将迎来更加辉煌的明天，创造更多令人惊叹的业绩。
